{"id":8798,"date":"2019-03-25T15:32:53","date_gmt":"2019-03-25T14:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cpl.it\/?p=8798"},"modified":"2019-03-25T15:32:53","modified_gmt":"2019-03-25T14:32:53","slug":"si-parla-di-noi-le-radici-del-futuro-in-120-anni-di-storia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.cpl.it\/en\/si-parla-di-noi-le-radici-del-futuro-in-120-anni-di-storia\/","title":{"rendered":"Si parla di noi: Le radici del futuro in 120 anni di storia"},"content":{"rendered":"

Fonte: Rivista “Italia Pi\u00f9” pagina 20 e 21 –\u00a0<\/strong><\/em>25<\/strong><\/em>\u00a0Marzo 2019<\/strong><\/em><\/h4>\n

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CPL CONCORDIA festeggia un compleanno importante e continua il suo impegno nelle attivit\u00e0 energetiche<\/h4>\n

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Il prossimo 23 aprile CPL CONCORDIA<\/strong>, storico gruppo cooperativo modenese che si occupa di energia e impianti, festegger\u00e0<\/strong> il compleanno<\/strong>. 120 anni<\/strong>, considerando che l\u2019impresa affonda le sue radici a fine Ottocento nella cittadina emiliana di Concordia sulla Secchia e si trova oggi a disegnare il suo futuro imprenditoriale<\/strong> sull\u2019intero territorio nazionale<\/strong> e all\u2019estero. Ne parliamo con Paolo Barbieri<\/strong>, eletto nell\u2019assemblea del giugno scorso alla presidenza della cooperativa<\/strong> con il voto degli oltre 430 soci lavoratori.<\/p>\n

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D:\u00a0Presidente Barbieri, con 120 anni sulle spalle vi sentite pi\u00f9 vecchi o pi\u00f9 giovani?<\/em><\/strong><\/p>\n

R:<\/strong>\u00a0Certamente si tratta di un traguardo importante, perch\u00e9 non sono molte le aziende italiane che possono vantare la nostra longevit\u00e0. Quindi ci sentiamo orgogliosi della nostra esperienza secolare<\/strong>, spesa per met\u00e0 nelle attivit\u00e0 energetiche<\/strong> che ancora oggi svolgiamo. Un patrimonio di conoscenze<\/strong> e di know-how<\/strong>, riconosciuto dal mercato, che ci \u00e8 stato trasmesso con impegno<\/strong> e sacrificio<\/strong> da chi \u00e8 venuto prima di noi. Ma sentiamo anche la forza<\/strong> e l\u2019entusiasmo<\/strong> tipici dei giovani che, di fronte a cambiamenti economici e tecnologici, accettano la sfida di fare impresa insieme<\/strong>, cooperando<\/strong> e innovando<\/strong>.<\/p>\n

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D:\u00a0A proposito, si parla tanto di Industria 4.0, Internet delle Cose, digitalizzazione: qual \u00e8 il vostro punto di vista?<\/em><\/strong><\/p>\n

R:<\/strong>\u00a0Come consiglio d\u2019amministrazione<\/strong>, in sintonia con la direzione generale<\/strong> guidata da Pierluigi Capelli, abbiamo posto al centro dello sviluppo strategico di CPL l\u2019innovazione di processi e sistemi IT<\/strong>. Cos\u00ec potremo rendere efficienti<\/strong> non solo la nostra organizzazione<\/strong> aziendale<\/strong> ma anche i servizi<\/strong> che proponiamo ai nostri stakeholders: dalle qualifiche fornitori<\/strong> ai workflow<\/strong> ai cruscotti<\/strong> finanziari<\/strong>, passando per fatturazione elettronica<\/strong> e archiviazione ottica documental<\/strong>e – questi ultimi sono servizi che gi\u00e0 offriamo in outsourcing ai clienti – ogni processo aziendale sar\u00e0 trasformato dalle nuove risorse tecnologiche e informatiche. Sono queste alcune radici<\/strong> fondamentali per il futuro<\/strong>.<\/p>\n

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D:\u00a0Lei ha parlato di clienti: su quali ambiti dell\u2019energia si sta orientando CPL?<\/em><\/strong><\/p>\n

R:<\/strong>\u00a0La nostra impresa si sta confermando leader<\/strong> nella gestione calore<\/strong> e global service<\/strong>, costruzione<\/strong> e manutenzione<\/strong> impianti<\/strong> e reti gas<\/strong>, acqua<\/strong>, pubblica illuminazione<\/strong> ed energie rinnovabili<\/strong> che sono il nostro storico \u201ccore business\u201d<\/strong>. Nell\u2019ultimo anno abbiamo perfezionato contratti pluriennali con primari operatori nazionali del gas, ma abbiamo ricevuto anche importanti affidamenti da parte di Costa Edutainment per l\u2019Acquario di Genova<\/strong> (trigenerazione), Maggio Musicale Fiorentino<\/strong> e Auditorium di Roma<\/strong> (Global Service). Accanto a questo, tra le linee guida del prossimo triennio c\u2019\u00e8 l\u2019intenzione di aumentare<\/strong> le proposte per il mercato privato<\/strong>, in particolare nei settori cogenerazione<\/strong>, biometano<\/strong> ed efficientamento energetico<\/strong>. Abbiamo inoltre prospettive interessanti nella promozione del GNL<\/strong> (Gas Naturale Liquefatto) in cui siamo presenti fin dal 2013 con diversi impianti realizzati.<\/p>\n

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D:\u00a0Uno degli slogan scelti per i 120 anni \u00e8 \u201cInsieme per il lavoro\u201d: come state affrontando la questione occupazionale?<\/em><\/strong><\/p>\n

R:<\/strong>\u00a0Negli ultimi tre anni la cooperativa \u00e8 stata impegnata a salvaguardare<\/strong> i posti di lavoro<\/strong> in una fase non facile della vita dell\u2019impresa. Ora siamo in piena fase di rilancio<\/strong> e, grazie alle 180 assunzioni del 2018<\/strong>, siamo ritornati ai livelli occupazionali pre crisi<\/strong>. Anche nel 2019<\/strong> il trend<\/strong> \u00e8 previsto in crescita<\/strong>, fino a superare i 1500 dipendenti attuali<\/strong>, condizionato positivamente dalle acquisizioni di nuovi contratti e commesse in tutta Italia. Per la nostra storia e la nostra sensibilit\u00e0 sappiamo bene che garantire<\/strong> un lavoro \u201cvero\u201d<\/strong>, cio\u00e8 sicuro<\/strong>, regolamentato<\/strong> ed equamente retribuito<\/strong> rappresenta un asset ormai tangibile delle scelte di una societ\u00e0, pubblica o privata che sia. L\u2019implementazione del welfare<\/strong> aziendale<\/strong> e l\u2019incentivazione<\/strong> di pratiche di worklife balance<\/strong> e smart working<\/strong> vanno nella stessa direzione. Lo racconteremo anche nel prossimo bilancio di sostenibilit\u00e0 sociale<\/strong> che presenteremo in autunno con un \u201ctour\u201d nelle sedi italiane di CPL.<\/p>\n

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D:\u00a0Tornando alle celebrazioni per l\u2019anniversario dei 120 anni, cosa avete in programma?<\/em><\/strong><\/p>\n

R:<\/strong>\u00a0Sono previsti vari momenti, distribuiti lungo il corso dell\u2019anno, che vedranno protagonisti di volta in volta le istituzioni<\/strong> con cui la cooperativa si confronta sui temi<\/strong> del lavoro<\/strong> e dell\u2019innovazione<\/strong>, il mondo delle imprese<\/strong> e i territori<\/strong> in cui CPL<\/strong> si \u00e8 sviluppata<\/strong>, a partire dalle scuole<\/strong>, che sono il bacino naturale dei lavoratori di domani. Nel 1899 i nostri bisnonni lavoravano con pala e carriola; oggi<\/strong> il nostro lavoro<\/strong> \u00e8 pi\u00f9 complesso<\/strong> e tecnologico<\/strong>, \u201cpi\u00f9 di testa che di braccia\u201d<\/strong>, diciamo cos\u00ec: ma serve sempre lo stesso cuore<\/strong> per portarlo a termine a regola d\u2019arte<\/strong> e insieme<\/strong>.<\/p>\n

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Link dal portale web del periodico “Italia Pi\u00f9” numero di Marzo 2019: Le radici del futuro in 120 anni di storia.<\/span><\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

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